当代职场的压力真的很大，毕业人数的逐渐增加、国内疫情的反复都是造成当代职场压力的原因，相关专业人士透露今年求职竞争非常激烈的应届生比例为61%，比去年高6个百分点，足以感受到当代职场的竞争压力有多么激烈，根据各方面数据我们也可以感受到毕业生开始更多地关注事业与生活的协调，他们更看重工作的稳定性，这些都是因为找工作难的原因，大家都希望找到一份稳定的职业，拥有一份稳定的收入，对于应届毕业生的压力都如此巨大，可想而知如今职场的压力有多大。

2022届千万毕业生仅一半选择找工作的消息公开后引起了很多人的热议，“找工作难”这个话题不知道从什么开始就已经出现，我们也越来越意识到这个问题的严重性，因为各方面因素的影响，导致应届毕业生对于工作的选择也降低了标准，他们不期望进入大企业，反而把主攻很多微小企业，并不是他们不愿意选择更好的职业和单位，而是竞争压力太大，他们无法根据自己的需求进行选择。

找工作可能会遇到哪些困难?

据了解，2022年全国高校毕业生首次突破1000万大关，毕业生的就业问题也再一次成为了舆论的焦点，如今毕业生的求职也更为透明，我们也可以清晰感受到当代职场的压力，这个想象是根据很多因素造成的，如何缓解毕业生的就业压力也成为了大家关注话题。

如今毕业生的就业范围更广，而且选择也更广泛一些，如今很多人年轻人都更偏向自由职业，随着今后的时代不断发展，毕业生的职场压力也会越来越大，不过国家也有提供很多的政策缓解这一现象，大家也不要感到灰心，只要你足够优秀，不管时代如何改变，在职场你都会有一席之地。